Opdrachtomschrijving:
Tijdens mijn stage heb ik het zelf ondervonden. Werken op afstand kan best eenzaam en lastig zijn. En het werken na corona zal voor veel bedrijven nog steeds op afstand zijn. De werkvorm verandert, dus de sociale communicatievorm moet mee veranderen. Het is belangrijk dat werknemers betrokken blijven, waar ze ook zijn. Daarom heb ik de applicatie bedacht die kan bijdragen aan de sociale cohesie binnen een bedrijf en sociale interacties kan aansporen.
Eindresultaat:
Mingl is een social intranet applicatie en zorgt voor sociale connecties binnen een bedrijf. Collega’s leren elkaar beter kennen door het sturen van mingls en sociale activiteiten. Mingls zijn multipurpose interacties die zorgen voor afwisselende en persoonlijke content om elkaar beter te leren kennen. Doordat de werknemers zelf mingls creëren en plaatsen, maakt dit de applicatie Mingl spontaan en interactief. Contact leggen met collega’s staat centraal. Een geplaatste mingl-post kan dienen als gespreksopener. Door te reageren, open je een gesprek waarbij je elkaars profiel kan bekijken en ook kan videobellen. Mingl is flexibel te gebruiken en kan makkelijk onderdeel worden van de werkdag door een koppeling te maken met werk-apps. Door verbonden te zijn via Mingl zorg je voor een sterke sociale cohesie binnen een bedrijf wat vele positieve effecten meebrengt. Tenslotte, zit er veel potentie in een product als Mingl. Het is innovatief en past goed in het beeld van het nieuwe werken.
Link(s) naar meer info / demo(s) / filmpjes van het project:
Afbeeldingen:
